Basın Bülteni- Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası, 2 yaşında

Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası, enerji, sanayi ve madencilik hizmet kollarında
görev yapan mühendis, mimar, şehir plancısı, tekniker ve tüm teknik hizmet personelinin
haklarını savunmak amacıyla ikinci yaşını kutluyor.
Sadece iki yıl içinde Türkiye'nin en hızlı büyüyen ve en etkili sendikalarından
biri haline gelen Mühendis Tek-Sen ENERJİ, liyakatten adil ücretlendirmeye, sağlıklı
çalışma koşullarından mesleki gelişim fırsatlarına ve üyelerinin hukuki haklarını
yasal yollardan aramaya kadar birçok alanda üyelerinin sesini duyurmaya
ve taleplerini savunmaya devam ediyor.
Sendikal mücadelesinde üçüncü yıllarına girerken, teşkilat yapısını kurumsallaştırmak
adına altı şube kurmayı hedefleyen Sendika, kamu mühendisleri ve teknik personelin
toplumdaki saygınlığının artırılması ve maaşların hak edilen seviyeye
ulaşması için mücadele ediyor.
Türkiye'deki kamu mühendisleri ve teknik personelin sesi olan Mühendis Tek-Sen ENERJİ
Sendikası, kuruluşunun 2'nci yılını kutluyor. Kurulduğu günden bu yana üyelerinin
haklarını savunmak ve kamu mühendisliğinin geleceğine yön vermek için
önemli adımlar atan Sendika, kamu mühendisleri ve teknik personelin toplumdaki
saygınlığının artırılması ve maaşların hak edilen seviyeye ulaşması için çalışmalarını
sürdürüyor.
İki yılda büyük işlere imza attık
Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası Başkanı Mümin Güler, iki yıl gibi kısa bir sürede
önemli mesafe kat ederek büyük işlere imza attıklarını ifade etti. Bugüne kadar
üyeleriyle birlikte önemli işlere imza attıklarını söyleyen Güler, liyakat,
adalet, yetersiz ücret artışları ve mesleki haklar konularında kamuoyunda ses
getiren çalışmalar gerçekleştirdiklerini belirtti. En büyük önceliklerinin Meslek
Kanunu'nun çıkarılması olduğunu belirten Güler, Kamu mühendisleri ve teknik
hizmet personelinin eğitim, sorumluluk ve emeğinin karşılığını alabilmesi için
çağın gerekliliklerine göre düzenlenmiş kapsamlı bir Meslek Kanunu gerekiyor.
Ayrıca adil ücretlendirme, enflasyon karşısında düzenli maaş artışları ve ek ödemelerin
artırılmasını da talep ediyoruz dedi.
Kurulacak şubelerle kamu mühendislerinin ve teknik personelin sesi olacağız
Sendikal mücadelesinde üçüncü yıllarına girerken teşkilat yapısını kurumsallaştırarak
altı şube kurmayı hedeflediklerini belirten Güler, Türkiye genelinde daha
geniş kitlelere ulaşmak istiyoruz. Kurulacak şubelerimiz aracılığıyla, üyelerimizin
taleplerini yakından takip edebileceğiz. Bu da sorunlara hızlı çözümler
üretmemize ve merkezi çalışmalarımıza katkı sağlayacak. Öte yandan, sendikamızın
etkisini ve temsil gücünü artırmak için üye sayımızı da artırmaya devam ediyoruz.
Her bir üyemiz, hak mücadelemizde daha güçlü bir ses oluşturmamıza ve kamu
mühendisleri ile teknik personelin haklarının her platformda görünür olmasına
destek oluyor. Böylece hem sahadaki etkimizi daha da artıracak hem de kamu mühendislerinin
ve teknik personelin sesi olduğumuzu her bölgede güçlü bir şekilde
hissettirmeye devam edeceğiz diye konuştu.
Mesleğimizin hak ettiği saygınlığa kavuşması için mücadelemiz devam edecek
Gelecek dönem hedefleriyle ilgili de bilgi veren Güler, şu açıklamalarda bulundu:
Üyelerimizin güvenli ve sağlıklı koşullarda çalışabilmesi için koruyucu giyim
hakkı ve iş sağlığı-güvenliği standartlarının yükseltilmesi konularında çalışmalar
yapmaya devam edeceğiz. Aynı zamanda mühendislik mesleğinin toplumdaki saygınlığının
artırılması, toplumsal katkısının görünür kılınması da öncelikli hedeflerimiz
arasında yer alıyor. Üyelerimizin ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını
her platformda savunmayı sürdürecek, mesleki sıkıntılarında ise güçlü hukuk
ekibimizle kanunların tanıdığı tüm imkânlarla yanlarında olmayı sürdüreceğiz.
İhtiyaç duyulan koşullarda iş bırakma eylemlerimize devam edeceğiz. Ekonomik şartlar
karşısında maaşların korunması için Eşel-Mobil sisteme geçilmesi için pes
etmeden sesimizi yükselteceğiz. İki yılda hayata geçirdiğimiz tüm etkinlikleri
daha da artırarak, mücadelemizi sürdüreceğiz.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -