2025'te 100'üncü yaşını kutlayan Sabancı, Topluluğun ikinci yüzyılına ışık tutacak
yeni bir yönetim modelini hayata geçiriyor. Kurumsallaşma ve yönetişim gibi
alanlarda Türk iş dünyasına öncülük etmeyi sürdüren Sabancı, orta vadeli hedefleri
kapsamında mevcut durumda bulunan sektör bazlı yönetim yapısını portföy yaklaşımına
dönüştürüyor.
01 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak yapılanma kapsamında, Sabancı Holding
üst yönetimi portföy odaklı bir yönetişim mimarisiyle yeniden kurgulanacak.
Yeni organizasyonla birlikte, tüm şirketlerin kendi sektörlerinde en yüksek
potansiyele ulaşmaları hedeflenirken, performans, sermaye tahsisi ve dönüşüm gündemleri
disiplinli, düzenli ve bütüncül biçimde yönetilecek.
Portföy yaklaşımını kuvvetlendirmek ve topluluk şirketlerinin yönetim kurullarında
değer yaratımını artırmak amacıyla mevcut Sektörel Grup Başkanlıkları (SBU)
yeniden yapılandırılıyor, Stratejik Yatırımlar Başkanlıkları ve Stratejik Yatırımlar
ve Operasyonlar Başkanlıkları oluşturuluyor.
Yeni organizasyonda, Burak Orhun, Gökhan Eyigün ve Hakan Binbaşgil görevlerine Sabancı
Holding Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak devam edecek. Son yıllarda Topluluk
şirketlerinde büyük başarılara imza atan ve ilgili şirketlerin dönüşümüne
liderlik eden Çimsa CEO'su Umut Zenar, Enerjisa Üretim CEO'su İhsan Erbil Bayçöl
ve Sabancı İklim Teknolojileri CEO'su Tolga Kaan Doğancıoğlu, Sabancı Holding
Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Başkanı görevlerine getirilirken mevcut
CEO rollerine de devam edecek. Söz konusu yöneticilerin hem Holding'de hem de
iştiraklerde görev yapacak olması icra ve saha yakınlığını güçlendirirken, portföy
yönetiminde de çevikliği artıracak.
KOLEKTİF SORUMLULUK VE ORTAK AKIL ESASINA DAYALI YÖNETİŞİM
Topluluk şirketlerinin yönetim kurulları da bu dönüşümün bir parçası olarak stratejik
önceliklere destek olacak şekilde yeniden yapılandırılacak. Kolektif sorumluluk
ve ortak akıl esasına dayalı çevik bir yönetişim modeline evrilen yönetim
kurullarında, ilgili Başkanlar birlikte görev alacak. Her şirket yönetim kuruluna
bir stratejik başkan başkanlık ederken, diğerleri üye olarak destek verecek.
Bu yaklaşım, birden fazla liderin ortak sorumluluk aldığı, birlikte değer yarattığı
bir portföy odaklı yönetişim yapısını beraberinde getirirken, başarının
ve gözetimin ortak sorumlulukla üstlenildiği bir yapı tesis edilecek. Şirket yönetim
kurullarına ilişkin tüm değişiklikler, ilgili şirketlerin Yönetim Kurulu
ve Genel Kurul takvimleri, ortaklık sözleşmeleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilecektir.
Yeni dönemdeki kolektif gözetim yapısının karar kalitesini artırması ve icrayı hızlandırması
amaçlanıyor.
VERİYE DAYALI VE ÇEVİK DÖNGÜLERLE YÖNETİLEN YENİ BİR KURUMSAL OFİS
Öte yandan, yeni oluşturulacak ve doğrudan Sabancı Holding CEO'suna bağlı olarak
görev yapacak Kurumsal Ofis bünyesinde, strateji, iş geliştirme, şirket birleşme
ve satın almaları ve dönüşüm programları, veriye dayalı ve çevik döngülerle
yönetilecek. Farklı uzmanlıklara sahip Sabancı liderlerinin görev alacağı bu yapılanmayla
birlikte, karar alma hızının artması, merkez-saha etkileşiminin güçlenmesi
ve sermaye verimliliğinin yükselmesi amaçlanıyor.
Mevcut yapıda Sabancı Holding Yürütme Kurulu içerisinde yer alan Finans, Hukuk ve
Uyum, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik, Kurumsal Marka ve İletişim Başkanlıkları,
yeni organizasyonda da Yürütme Kurulu'ndaki görevlerine aynı şekilde
devam edecek.
PORTFÖYÜN TAMAMINDA DEĞER YARATIMINA ODAKLANAN BİR YÖNETİM ANLAYIŞI
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding CEO'su Kıvanç Zaimler,
söz konusu adımın sektörde ezberleri bozan, holding yapılarında kutuların dışına
çıkan, portföyün tamamında değer yaratımına odaklanan bir yönetim anlayışı olduğunun
altını çizerken, Yeni görev tanımları ve kurul yapılanmaları, yatırımlarımızı
daha etkin yönetmemizi, dönüşüm projelerini disiplin ve hızla hayata geçirmemizi
sağlayacaktır. Bu yapılanmayla birlikte temel amacımız, Türkiye'den
yükselen fikir ve yetenekleri daha ölçeklenebilir bir yapıda konumlayarak uluslararası
rekabet gücünü artırmak ve Sabancı'nın sürdürülebilir büyümesini hızlandırmak dedi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
