Boyner, Perakende Genç Yetenek Programı ile sektöre genç liderler kazandırıyor

Boyner ve Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi iş birliğiyle
2022 yılında hayata geçirilen Perakende Genç Yetenek Programı, yeni döneminde
de gençlere eğitimden istihdama uzanan bir kariyer yolculuğu sunmaya devam ediyor.
Eğitimlerini tamamlayan 3. dönem mezunları ise ocak ayı itibarıyla Boyner
mağazalarındaki ilk görevlerine adım atacak.

Program kapsamında 3. sınıflarında staj programına katılan öğrenciler, seçmeli ders
alarak 4. sınıf boyunca Boyner Perakende Akademisi liderliğinde perakende matematiği,
e-ticaret ve lojistik yönetimi, görsel sunum, müşteri yönetimi ve kurumsal
itibar gibi konularda eğitim alıyorlar. Bir eğitim yılı süren teorik eğitimin
ardından öğrenciler Türkiye'nin farklı şehirlerindeki Boyner mağazalarında
staj ve MT programına katılarak satış, operasyon, lojistik ve müşteri deneyimi
gibi alanlarda uygulamalı deneyim kazanma, bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı
buluyorlar.

Perakendenin Geleceğini Şekillendiren İki Yıllık Yolculuk
Üçüncü sınıf sıralarından yaz stajına, kampüs eğitimlerinden yönetici yetiştirme
programına uzanan bu süreci başarıyla tamamlayan gençler, mezuniyetin ardından
Boyner mağazalarında ilk yöneticilik adımı olan 'Yetkili' pozisyonunda görev alıyor.
Böylece program, gençlere öğrencilik yıllarından başlayarak perakende sektöründe
uzun vadeli kariyer fırsatı sunan iki yıllık bir yolculuk olarak öne çıkıyor.

Genç yeteneklerin yalnızca bugünün değil, geleceğin liderleri olduğuna inandıklarını
vurgulayan Boyner Grup CHRO ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan & Organizasyonel
Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yasemin Asar, projeyle ilgili
şunları söyledi: Boyner'de geleceği şekillendiren en önemli güç gençler.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi iş birliği ile hayat
geçen Perakende Genç Yetenek Programı ile öğrencilerimizi daha üniversite yıllarında
sektörle buluşturuyor, Boyner Perakende Akademisi'nin sunduğu eğitimlerle
kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyoruz. Stajdan yönetici yetiştirmeye
uzanan bu program, gençlere uzun vadeli kariyer imkânı sunarken Boyner'in geleceğin
liderlerini yetiştirme vizyonunu da somut bir biçimde ortaya koyuyor.

Program kapsamında bugüne kadar 50 öğrenci stajyer ve 20 öğrenci ise MT olarak Boyner
mağazalarında görev aldı. Katılımcıların %60'ını kadınların oluşturduğu programda
öğrenciler, aldıkları eğitimler ve kazandıkları deneyimlerle iş hayatına
hazırlandı. Boyner Perakende Akademisi çatısı altında mesleki ve kişisel gelişime
yönelik 6 farklı başlıkta eğitim verildi. İki yıllık programı başarıyla tamamlayan
mezunlar arasında, kariyerine mağaza yetkilisi olarak başlayıp bugün
satış, operasyon ve görsel sunum yöneticiliğine kadar yükselen genç profesyoneller
de bulunuyor.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -