Mercer Türkiye, 2025 Küresel Emeklilik Endeksi'nde 49’uncu sırada

2025 Mercer CFA Enstitüsü Küresel Emeklilik Endeksi, emeklilerin ihtiyaçları ile
ulusal çıkarlar arasında denge kurmak için gerekli olan ilkeleri ortaya koyuyor.
Türkiye sıralamada 49'uncu sırada yer alırken, tamamlayıcı emeklilik reform
Türkiye için bir fırsat olarak öne çıkıyor.

Marsh McLennan (NYSE: MMC) çatısı altında faaliyet gösteren ve kurumların yatırım
hedeflerini gerçekleştirmelerine, işin geleceğini şekillendirmelerine ve çalışanlarının
sağlık ve emeklilik sonuçlarını iyileştirmelerine destek veren küresel
danışmanlık lideri Mercer ile yatırım profesyonellerinin küresel birliği olan
CFA Enstitüsü, 17'nci yıllık Mercer CFA Enstitüsü Küresel Emeklilik Endeksi (MCGPI)
sonuçlarını açıkladı. 2025 yılında Hollanda, İzlanda, Danimarka ve İsrail
emeklilik gelir sistemlerindeki A olan notlarını korudu. Singapur ise bu yıl
ilk kez A notu alarak Asya kıtasında bu dereceyi elde eden tek ülke oldu. Türkiye,
sıralamada 49'uncu sırada yer alıyor. Şeffaflığın artırılması, yönetişim uygulamalarının
güçlendirilmesi ve kamu ile özel emeklilik sağlayıcıları arasındaki
iş birliğinin teşvik edilmesi, sürdürülebilir bir emeklilik sistemi inşa edilmesinde
önemli rol oynayabilir.

Küresel belirsizliklerin arttığı bir dönemde, emeklilik fonlarının büyüklüğü ve
hacmi hükümetleri, bu sermayenin bir kısmını farklı ulusal önceliklere yönlendirme
yollarını aramaya teşvik ediyor. Bu yılki Endeks, hükümet müdahalelerinin beklenmedik
sonuçlar doğurabileceğini vurgularken, özel emeklilik planı katılımcılarının
çıkarları ile ulusal öncelikler arasında denge kurulmasına yardımcı olabilecek
sekiz temel ilkeyi ortaya koyuyor.

Mercer Küresel Emeklilik Lideri Christine Mahoney, konuya ilişkin değerlendirmesinde
şunları söyledi: İnsan ömrünün uzaması ve iş gücü piyasalarındaki değişimle
birlikte, hükümetler emeklilik sistemlerini uyarlama baskısıyla karşı karşıya.
Ancak, emeklilik reformu hiçbir zaman basit değil. Olası sonuçların dikkatle
değerlendirilmesi gerekir. Bu nedenle, daha dayanıklı emeklilik sistemlerinin
oluşturulmasında işverenlerin, hükümetlerin ve emeklilik fonu sağlayıcılarının
birlikte söz sahibi olması kritik önem taşıyor.

CFA Enstitü Başkanı ve CEO'su Margaret Franklin ise şu ifadeleri kullandı: Vergi
politikalarından yatırım yükümlülüklerine kadar düzenlemeler ve hükümet kararları,
emeklilik fonlarının sermaye tahsisini derinden etkiliyor. Bazı sistemler,
emeklilik fonlarını ulusal öncelikler doğrultusunda yatırım yapmaya yönlendirmeye
çalışırken, profesyonel yatırım topluluğunun bu tür zorunlulukların veya kısıtlamaların
sistemi bozabilecek istenmeyen sonuçlarına karşı dikkatli olması
gerekir. Endeksin de açıkça ortaya koyduğu gibi emeklilik sistemlerinin temel amacı,
emeklilik gelirinin güvence altına alınması olmalıdır. Bu da her şeyin üzerinde,
mütevelli sorumluluğu ilkesine bağlı kalınarak başarılabilir. En iyi emeklilik
sistemleri, yenilik ve ulusal öncelikler ile nihai yatırımcıların çıkarlarını
koruma sorumluluğunu dengeli biçimde yürütmeyi başarabilen sistemlerdir.

Hükümet müdahalesi mi, iş birliği mi?
Dünya genelinde hükümetler uzun süredir özel emeklilik fonlarının nasıl yatırım
yapacağını şekillendirmede rol oynuyor. Bunu, emeklilerin korunması amacıyla belirli
kurallar getirerek veya emeklilik sektörünü yerel ekonomik hedefleri desteklemeye
teşvik ederek yapıyorlar. Birleşik Krallık, Kanada, Avustralya ve Malezya
gibi ülkeler son dönemde emeklilik fonlarını yerel altyapı ve inovasyon yatırımlarını
desteklemeye yönlendiriyor. Buna karşın bazı ülkelerde, emeklilik fonlarının
yatırım kararlarında yalnızca finansal performansa odaklanmak yerine çevresel,
sosyal ve yönetişim (ESG) faktörlerini dikkate almasının zorunlu tutulup
tutulmaması gerektiği tartışılıyor.

Raporun başyazarı ve Mercer Ortağı Tim Jenkins, şu değerlendirmede bulundu: Hiçbir
kısıtlaması olmayan veya sınırlı kısıtlamalar içeren emeklilik sistemleri Endeks'te
daha iyi performans gösterme eğiliminde. Bu da gösteriyor ki, hükümetler
zorunlu düzenlemeler getirmek yerine yatırım seçeneklerini cazip hale getirmeye,
şeffaflığı ve sağlam yönetişimi teşvik etmeye ve özel sektörle iş birliğini
güçlendirmeye odaklanarak hem sürdürülebilir emeklilik sistemlerini hem de ekonomik
büyümeyi destekleyebilirler.

Küresel ölçekte emeklilik gelir güvencesinde iyileşme
Endeks puanı 80'in üzerinde olan ülkeler A notu aldı. Bu ülkeler, güçlü faydalar
sağlayan, sürdürülebilirliği yüksek ve güvenilir bir emeklilik gelir sistemine
sahip.
Endeks, yeterlilik, sürdürülebilirlik ve bütünlük alt endekslerinin ağırlıklı ortalamasına
göre hesaplanıyor. Alt endekslerde en yüksek puanları sırasıyla Kuveyt
(yeterlilik), İzlanda (sürdürülebilirlik) ve Finlandiya (bütünlük) elde etti.

Dikkat çekici biçimde, bu yıl sekiz ülke Endeks notunu yükseltirken, hiçbir ülke
not düşüşü yaşamadı. Bu sonuç, insanların daha uzun yaşadığı ve doğum oranlarının
düşmeye devam ettiği bir dünyada, küresel ölçekte emeklilik gelir sistemlerinin
güçlendiğine işaret ediyor.

Türkiye'nin emeklilik sistemi gelişime açık
Mercer Türkiye Yan Haklar ve Bireysel Emeklilik Lideri Serap Özalp şunları söylüyor:
Türkiye'nin emeklilik sistemi, not düzeyi ile yeterlilik ve sürdürülebilirlik
alanlarında gelişime açık bir yapıya sahip. 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık
Programı ve Orta Vadeli Program'da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin
hayata geçirilmesi, bu alanda önemli bir ilerleme olarak değerlendirilebilir.
BES ve OKS'nin artan fon büyüklükleri ile katılımcı sayıları, sistemin uzun vadeli
finansman kapasitesini güçlendirme potansiyelini ortaya koyuyor. Şeffaflığın
artırılması, yönetişim yapılarının güçlendirilmesi ve kamu-özel emeklilik sağlayıcıları
arasında iş birliğinin teşvik edilmesi, Türkiye'nin daha dayanıklı
ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi inşa etmesine katkı sağlayabilir. Bu tür
reformlar, hem bireylerin emeklilik gelirlerinin güvence altına alınmasına hem
de ülkenin uzun vadeli ekonomik hedeflerine destek sunacaktır.



-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -