Basın Bülteni- Zorlu Enerji Experience programı 3 dönemde 145 mezun verdi

2023 yılında Zorlu Enerji, Zorlu Holding'in kurucu ortağı olduğu sosyal inovasyon
platformu imece'nin yürütücülüğünde, faaliyet gösterdiği bölgelerdeki üniversite
öğrencilerinden oluşan bursiyerleri için Zorlu Enerji Experience (ZExperience)
programını hayata geçirdi. Kişisel ve mesleki gelişim eğitimleriyle gençleri
geleceğe hazırlayan programın üç döneminde toplam 145 mezun verildi. Uzun soluklu
gerçekleştirilmesi planlanan programda sosyal inovasyon, proje geliştirme
ve sürdürülebilirlik alanlarında verilen eğitimlerle gençlerin gelişimi desteklenmeye
devam edecek.

Faaliyet gösterdiği her alanda bölgesel kalkınmaya destek olmayı öncelik olarak
gören Zorlu Enerji, bu kapsamda 2023 yılında hayata geçirdiği Zorlu Enerji Experience
(ZExperience) projesinde üçüncü dönem eğitimlerini tamamladı. Hizmet verdiği
bölgelerdeki başarılı üniversite öğrencilerine uzun yıllardır burs imkânı
sağlayan Zorlu Enerji, Zorlu Holding'in kurucu ortağı olduğu sosyal inovasyon platformu
imece'nin yürütücülüğü ve farklı üniversitelerden akademisyenlerin desteğiyle
hayata geçirdiği Zorlu Enerji Experience (ZExperience) programıyla bursiyerlerinin
kişisel ve mesleki gelişimlerine de katkı sağlıyor.

36 farklı eğitim bursiyerlere özel olarak sunuldu
Zorlu Enerji'nin, Zorlu Holding'in kurucu ortağı olduğu sosyal inovasyon platformu
imece iş birliğiyle yürüttüğü Zorlu Enerji Experience (ZExperience) programında,
akademi 101, iklim ve sürdürülebilirlik, teknoloji, enerji, iletişim ve proje
yönetimi başlıkları altında 36 farklı eğitim bursiyerlere özel olarak sunuldu.
Gençlerin sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda projeler üretmelerini
ve toplumsal sorunlara çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmelerini hedefleyen
program, İstanbul Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu
Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve İstanbul Bilgi Üniversitesi gibi saygın akademik kurumların
sürdürülebilirlik ve sosyal inovasyon alanında uzman akademisyenleri ile
gerçekleştirildi.

Programın ilk iki döneminde sürdürülebilirlik ve iklim krizi konularında
akademisyenlerin sunumlarını dinleyen öğrenciler, Zorlu Enerji'nin rehberliğinde teknoloji
ve yenilenebilir enerji alanlarının Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na uyumlu
şekilde ilerlemesi için günümüzde ve gelecekte yapılacak çalışmaları somut
örneklerle deneyimledi. Fikirlerin somut projelere dönüştürülmesi konusunda mentorluk
desteği alınan programda, seçtikleri bir küresel amaç kapsamında takımlar
halinde proje üreten bursiyerler, öğrendikleri bilgileri hayata geçirme
fırsatı elde etti. Proje yarışmasına katılarak kendi projelerini tasarlayan en
başarılı 3 grup ödüllendirildi. Programın ikinci dönemi, 2024 yılında, sosyal
sorumluluk dünyasının en saygın programlarından biri olan Communitas Awards ödülünün
de sahibi oldu. Programın bu dönemki çalışmalarına, Excellence In Community
Service / Organization Community Service kategorisi Organization's Specific
Program dalında ödül verildi.

Programın üçüncü dönemi tamamlandı
Zorlu Enerji bursiyerleri, şubat ayında başlayan üçüncü dönem programıyla
sürdürülebilirlik yönetimi, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, psikolojik sağlamlık, ekonomik
kalkınma ve yönetişim, sosyal kalkınma, çevresel sürdürülebilirlik, takım
çalışması, tasarım odaklı düşünme, proje yönetimi, iletişim teknikleri, sunum
teknikleri ve hikaye anlatıcılığı konularında eğitim ve atölyelere katıldı. Eğitimlerin
tamamlanmasının ardından öğrenciler, takımlar halinde sosyal fayda odaklı
projeler geliştirdi. Her takım imece temsilcilerinden oluşan takım koçu ve
Zorlu Grubu kurumsal gönüllülük programı Kıvılcımlar mentorları ile ortaklaşa
çalışarak projelerin sunulacağı Jüri Buluşması'na hazırlandı. Üçüncü dönem projeleri,
alanında uzman isimlerden oluşan jüriye sunularak en başarılı 3 takım ödüllendirildi.

Bursiyerler programın etkilerini değerlendirdi
Program sonunda yapılan sosyal etki değerlendirmesi kapsamında alınan geri bildirimlerde
bursiyerlerin %80'i kariyer gelişimine katkı sağlayan eğitimler aldığını,
%70'i toplumsal sorunlar hakkında neler yapabileceğini öğrendiğini, %65'i kariyeri
için anlamlı ilişkiler kurduğunu ve %60'ı motivasyon artışı yaşadığını
belirtti.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -