Basın Bülteni- Great Place To Work® Türkiye, Best People & Culture Leaders 2025 listesini özel bir törenle açıkladı

Great Place To Work® Türkiye'nin hayata geçirdiği Best People & Culture Leaders
2025, iş dünyasında kurum kültürü yaklaşımını derinlemesine ele alan benzersiz
bir liderlik buluşması olarak gerçekleşti. Organizasyonları harika iş yerlerine
dönüştüren gücü, yani liderleri odağına alan Great Place To Work® Türkiye, bu
özel etkinlikte Best People & Culture Leaders 2025 listesini görkemli bir törenle
duyurdu.

Wyndham Grand İstanbul Levent'te gerçekleşen törende, iş yeri kültürü ve çalışan
deneyimi alanında fark yaratan liderler, Türkiye'de ilk kez bireysel başarılarıyla
tanınma fırsatı buldu. Great Place To Work®'ün 20 binden fazla organizasyonda
uyguladığı bilimsel metodoloji, bu kez üst düzey İnsan Kaynakları profesyonellerini
mercek altına aldı.

80 Soruluk Bilimsel Metodolojiyle Yeni Bir Benchmark
Bu yeni değerlendirme, İnsan Kaynakları profesyonelleri için önemli bir dönüm noktası
olarak kabul ediliyor. Başvuru süreci, en az 2 yıl üst yönetimde görev yapan
ve tüm sektörlerden profesyonellere açık oldu. Değerlendirme, İnsan & Kültür,
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Mevzuat Uyumu başlıklarında hazırlanan 80 soruluk
kapsamlı bir anket ve yerinde denetimlerle desteklendi.

En İyi İnsan ve Kültür Lideri™ unvanını kazanan profesyoneller, aynı zamanda
kişiselleştirilmiş gelişim raporları ile güçlü yönleri ve gelişim alanlarına dair
derinlemesine içgörülere ve Great Place To Work® Topluluğu'nun özel etkinliklerine
erişim kazandılar. Ödül süreci herhangi bir jüri yorumu ya da subjektif değerlendirme
içermeden, tamamen şeffaf ve objektif Great Place To Work metodolojisine
dayanarak belirlendi. Bu yaklaşımıyla Best People & Culture Leaders, Türkiye'de
ilk ve tek olma özelliğini taşıyor.

Ödülün Ötesinde: Sektörler Arası İçgörü Deneyimi ve Çalıştay
Etkinlik boyunca katılımcılar yalnızca sahnede değil, yönetilen çalıştaylarda ve
interaktif oturumlarda da bir araya geldi. Türkiye'nin farklı sektörlerinden CEO,
CHRO ve İnsan & Kültür liderleri,

-kültür dönüşümü,
-çalışan deneyimi trendleri,
-psikolojik güven,
-geleceğin liderlik yetkinlikleri
gibi başlıklarda görüş alışverişinde bulundu.

Bu çalıştay, katılımcıların kendi kurumlarında uygulayabilecekleri somut içgörüler
ve ilham veren örneklerle sonuçlandı.

Pek çok lider, etkinlik sonrası Bu tür bir buluşmaya gerçekten ihtiyaç vardı diyerek
memnuniyetini ifade etti.

Etkinlikte paylaşılan Great Place To Work® Trust Index™ içgörüleri, güçlü iş yeri
kültürünün hem çalışan bağlılığını hem de iş sonuçlarını nasıl dönüştürdüğünü
çarpıcı biçimde ortaya koydu.

Katılımcılar, kendi sektörlerinin kültür verilerini karşılaştırma ve güçlü-gelişime
açık alanları net şekilde görme fırsatı buldu.

Bu sayede etkinlik, yalnızca başarı hikâyelerini sahneye taşımakla kalmadı, iş dünyasında
kültürün ölçülebilir bir performans göstergesi olduğuna dair güçlü bir
farkındalık oluşturdu.

Great Place To Work® Türkiye CEO'su Eyüp Toprak: Kültürü Merkeze Alan Liderler
Ekosistemi Dönüştürüyor

Ödül töreninde değerlendirmelerde bulunan Eyüp Toprak, Dünya genelinde liderlik
anlayışı dönüşüyor. Türkiye'de ise bu dönüşümün en güçlü yansıması bu liste oldu.
Farklı sektörlerden üst düzey yöneticilerin katılımıyla yalnızca bir liste
oluşturmuyor, aynı zamanda sektörler üstü güçlü bir benchmark ortaya koyuyoruz,
dedi ve ekledi: Şunu net olarak görüyoruz: Kültürü merkeze alan liderler yalnızca
şirketlerini değil, tüm iş ekosistemini dönüştürüyor. İnsan odaklı yaklaşımı
sürdürülebilir performansın merkezine koyan liderler, geleceğin çalışma hayatını
şekillendiriyor.

Great Place To Work® Türkiye gelecek dönemde de insan ve kültürü stratejik avantaj
haline getirmek isteyen liderler için yeni programlar, çalışmalar ve ilham platformları
sunmaya devam edecek.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -