Basın Bülteni- ING Türkiye, sürekli öğrenmeyi destekleyen Growth Studio’yu hayata geçirdi

ING Türkiye, sürekli gelişim ve öğrenmeyi stratejisinin merkezine alan kültür dönüşümü
çerçevesinde önemli bir adım atarak Growth Studio'yu hayata geçirdi. ING'nin
Genel Müdürlük binasında açılan bu yeni merkez, klasik eğitim anlayışının
ötesine geçerek merakı besleyen, deneme-yanılmayı teşvik eden, birlikte üretmeyi
ön plana alan dinamik bir öğrenme ortamı sunuyor. Merkezde 5 tane hibrit eğitime
uygun sınıf, birebir gelişim görüşmelerine uygun koçluk ve mentorluk alanları,
takım etkileşimini artıran yaratıcı oyun ve etkileşim araçları, mini kütüphane
ve fikir üretimini destekleyen bir oda bulunuyor. ING Türkiye İnsan Kaynakları
Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, Öğrenmeyi bir etkinlikten öte çalışma
kültürü ve organizasyonun doğal bir refleksi haline getirmeyi hedefliyoruz.
Bugün farkı yaratan şey bilgi değil, öğrenme hızı. Growth Studio'yu bu yüzden
hayata geçirdik. Bu merkezde ING'liler sadece eğitim almıyor, deniyor, yanılıyor,
tartışıyor ve yeniden inşa ediyor. Biz büyümeyi bir sonuç değil, her gün
tekrarlanan bir davranış olarak görüyoruz dedi.

Türkiye'nin en sevilen dijital bankası olmayı hedefleyen ING, yenilikçi bakış açısını
insan ve kültür stratejisine yansıtarak Türkiye'de öğrenme yaklaşımıyla fark
yaratmayı hedefliyor. Bu vizyon doğrultusunda ING, sürekli gelişim ve öğrenmeyi
stratejisinin merkezine alan kültürel dönüşüm kapsamında önemli bir adım atarak
Growth Studio'yu hayata geçirdi. ING'nin Genel Müdürlük binasında açılan
bu yeni öğrenme merkezi, klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek merakı besleyen,
deneme-yanılmayı teşvik eden, birlikte üretmeye odaklanan dinamik bir öğrenme
ortamı sunuyor. ING'nin global yaklaşımıyla da uyumlu olarak tasarlanan bu
stüdyo, çalışanların öğrenmeyi davranışa dönüştüren aktif birer değer üreticisi
haline gelmesine imkân tanırken, aynı zamanda çalışma deneyimini zenginleştiren
stratejik bir merkez olarak konumlanıyor.

Birlikte üretme kültürünü güçlendiren bir gelişim alanı
ING Türkiye'nin uzun vadeli insan ve kültür stratejisiyle uyumlu öğrenme topluluğu
yaklaşımını güçlendiren Growth Studio, çalışanların farklı öğrenme ihtiyaçlarına
ve çalışma biçimlerine cevap veren esnek bir yapı sunuyor. Merkezde, 5 tane
hibrit eğitime uygun sınıf, birebir gelişim görüşmelerine uygun koçluk ve mentorluk
alanları, takım etkileşimini artıran yaratıcı oyun ve etkileşim araçları,
merakı besleyen mini kütüphane ve fikir üretimini destekleyen Orange Talks
Room adında bir oda bulunuyor. Bu bütüncül yapı hem bireysel hem de ekip düzeyinde
öğrenme hızını artıran, denemeyi teşvik eden ve birlikte üretme kültürünü derinleştiren
zengin bir gelişim ortamı yaratıyor.

Hale Ökmen Ataklı: Öğrenmeyi kurum kültürünün doğal bir refleksi haline getirmeyi
hedefliyoruz.
ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, konuyla ilgili
ING olarak, global DNA'mızdan aldığımız dijital güçle ve 'Önce kendin olursun
sonra ING'li yaklaşımımızla bugüne kadar birçok yenilikçi uygulama hayata
geçirdik. Sürekli gelişimi merkeze alan, öğrenme kültüründe fark yaratan yaklaşımımızla
yenilikçi duruşumuzu bir adım daha ileriye taşıyoruz. Öğrenmeyi bir etkinlikten
öte çalışma kültürünün ve organizasyonun doğal bir refleksi haline getirmeyi
hedefliyoruz. Bugün farkı yaratan şey bilgi değil, öğrenme hızı. Growth
Studio'yu bu yüzden hayata geçirdik. Bu merkezde ING'liler sadece eğitim almıyor,
deniyor, yanılıyor, tartışıyor ve yeniden inşa ediyor. Biz büyümeyi bir sonuç
değil, her gün tekrarlanan bir davranış olarak görüyoruz. Bu nedenle de klasik
eğitim anlayışından uzaklaşıp öğrenmeyi kurum kültürüne bütüncül olarak entegre
eden bir yaklaşım benimsiyoruz. Bu stratejiyi destekleyen Growth Studio ise
birbirinden öğrenme, trend paylaşımları ve üretim ritüelleriyle dinamik bir öğrenme
döngüsü yaratıyor. Bu merkezi, kültürel dönüşümümüzün önemli bir yansıması
olarak konumluyoruz. Öğrenme yaklaşımıyla fark yaratan bir kurum olma hedefiyle
yenilikçi uygulamaları hayata geçirmeye devam edeceğiz dedi.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -