Daha iyi, hızlı ve güvenli bir kullanım sağlamak amacıyla web sitemizde tarayıcı çerezleri kullanıyoruz.
Detaylı bilgi için
Çerez Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.
Doğuş GYO, 2024 Entegre Raporu'nu Etki Odaklı Şeffaflık ve Yönetişim temasıyla yayınladı
Ekonomi
Doğuş GYO, 2024 Entegre Raporu'nu Etki Odaklı Şeffaflık ve Yönetişim temasıyla yayınladı
Doğuş GYO, 2024 yılı Entegre Raporu'nu kamuoyuyla paylaştı. Şirket, 2024 yılına
ait performanslarını içeren raporunda Etki Odaklı Şeffaflık vizyonu doğrultusunda,
kurumsal yönetişim yetkinliğini ve paydaşlarına karşı sorumluluk bilincini
merkeze aldığını duyurdu.
Sürdürülebilirliği bir iş yapış biçimi olarak benimseyen Doğuş GYO, raporda sürdürülebilirliği,
kurumsal gelişimin ve istikrarın temel yapıtaşı olarak konumlandırırken
Etki Odaklı Şeffaflık ve Yönetişim perspektifi ve bütüncül bir yaklaşımla
kurumsal performansını detaylandırdı.
Şirket, yılı 801 Milyon TL toplam kira geliri ile tamamlayarak güçlü nakit akışını
korurken sürdürülebilirlik odaklı operasyonel harcamalar (Yeşil OPEX) kapsamında
5,9 Milyon TL'lik kaynak ayırdı. Kurumsal kültürün temel taşlarından olan
fırsat eşitliği ilkesi doğrultusunda ise kadın çalışan oranı yüzde 43 seviyesinde
gerçekleşti.
Doğuş GYO, kurumsal raporlama yolculuğunda önemli bir eşiği aşarak bu yıl ilk kez
Entegre Rapor yayınladı. Finansal sonuçlarla sosyal ve operasyonel performansı
tek bir raporda yayınlama kültürünü ifade eden bu bütüncül yaklaşım kapsamında,
şirketin hizmet standartlarını belgeleyen Kalite Yönetim Sistemleri'nin uygulandığı
bina oranının %94 seviyesine taşındığı açıklandı. Entegre düşünce yapısının
temelini oluşturan insan kaynağının gelişimine de hız kesmeden devam eden
Doğuş GYO, toplam 207 saat eğitim gerçekleştirirken, çalışan başına düşen eğitim
süresini 14,79 saat olarak beyan etti.
Doğuş GYO Genel Müdürü Çağan Erkan 2023 yılında yayınlanan ilk sürdürülebilirlik
raporunun ardından ikinci raporla birlikte entegre rapora geçişin, şirket için
oldukça önemli bir gelişme olduğunu belirtirken, Şirketimizin bu dönemdeki öncelikli
gündem maddelerinden biri, sürdürülebilirlik yönetimimizi daha güçlü ve
etkili bir şekilde hayata geçirmek oldu. 2025 yılı ve sonrasında da sürdürülebilirlik
performansımızı geliştirmek üzere yenilikçi programlar izlemeye devam edecek,
kurumsal yönetim yaklaşımımızı daha da güçlendirecek ve paydaşlarımızla
olan iş birliğimizi artırarak sektördeki öncü rolümüzü sürdüreceğiz. Bu yolculukta
bize destek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz diye ekledi.
Değişen küresel dinamiklere uyum sağlama vizyonuyla hareket eden Doğuş GYO, iş modelini
etkileyebilecek risk ve fırsatları çok boyutlu bir yaklaşımla analiz ettiği
2024 Entegre Raporu'nda Çift Önemlilik (Double Materiality) çalışması çıktılarını
stratejik yol haritasıyla birlikte ilk kez iş modeline de uyarlamış oldu.
Bu kapsamda, iklim değişikliği kaynaklı fiziksel riskler ile düşük karbon
ekonomisine uyum sürecindeki yasal ve piyasa değişimlerini içeren geçiş risklerinin
(transition risks), kurumsal risk ve fırsat yönetimi mekanizmalarına entegre
edilmesi için gerekli çalışmalara başlandığı da ifade edildi.
Daha iyi, hızlı ve güvenli bir kullanım sağlamak amacıyla web sitemizde tarayıcı çerezleri kullanıyoruz.
Detaylı bilgi için
Çerez Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.