Tepe Kurumsal, altı markasını tek çatı altında toplayarak hizmetlerini teknolojiyle entegre ediyor

Türkiye'nin 81 ilinde, güvenlikten temizliğe, yemekten iş sağlığı ve güvenliğine
kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösteren Tepe Kurumsal, sürdürdüğü dönüşüm
çalışmalarını tamamlayarak altı markasını tek bir çatı altında topladı. Tepe Kurumsal,
tüm hizmetlerin aynı kalite standardıyla yönetildiği ve operasyonların
tek merkezden koordine edildiği bir modeli benimseyerek, robotik sistemler, IoT,
yapay zeka ve fintech çözümleri gibi teknolojileri hizmet süreçlerine entegre
ediyor. Bu sayede işletmelerin iş yükünü azaltmayı, süreçleri sadeleştirmeyi ve
zaman kazandırarak verimliliği artırmayı sürdürüyor.

Türkiye'de 30 yılı aşkın süredir, Kurumsal Hizmetler pazarına öncülük eden marka,
yeni yapısını, hizmet modelini ve gelecek hedeflerini düzenlediği bir basın toplantısıyla
kamuoyuna duyurdu. Tepe Kurumsal Yönetim Kurulu Başkanı Levent Güler
ve Tepe Kurumsal İcra Kurulu Başkanı Murat Altıkardeşler'in sözcülüğünde gerçekleştirilen
toplantıda teknolojinin ve dijitalleşmenin baş döndüren hızına uyum
sağlayabilen, yeni teknolojileri kullanan bütünleşmiş bir modelin kurumlara
sağladığı verimliliğin altı çizildi.

Yeni yapılanma ile Tepe Güvenlik, Tepe Tesis Yönetimi, Tepe Gurme, Tepe ONE, Tepe
İSG ve Tepe PRO markaları Tepe Kurumsal çatı markası altında, tek organizasyon
olarak faaliyet göstermeye devam edecek. Böylece fiziki güvenlikten elektronik
güvenlik teknolojilerine, entegre tesis yönetiminden profesyonel temizlik ve
teknik bakıma, kurumsal yemek hizmetlerinden iş sağlığı ve güvenliği çözümlerine,
endüstriyel hijyen tedarikine kadar tüm hizmetler tek merkezden, bütünleşik
bir mimari ile sunulacak.

Teknolojiyi arkamıza alarak 1 milyar dolarlık ciro hedefliyoruz
Tepe Kurumsal Yönetim Kurulu Başkanı Levent Güler, Tepe Kurumsal'ın Bilkent Holding
bünyesinde yer aldığını ve yüzde 100 Türk sermayesiyle kurularak birçok iş
kolunda faaliyet gösterdiğini söyledi. 1986 yılında Bilkent Üniversitesi tarafından
kurulan Bilkent Holding'in yurtiçi ve yurtdışında inşaat, mobilya, perakende,
savunma sanayi, güvenlik, sigorta, turizm, enerji ve gayrimenkul gibi birçok
sektörde faaliyet gösterdiğini, TAV ve İDO gibi iştirakleriyle havalimanı ve
deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer aldığını belirtti.

Levent Güler sözlerine şöyle devam etti, Bilkent Holding bünyesinde yer alan Tepe
Kurumsal olarak 81 ilde, Türkiye'nin ilk 500'ünde yer alan birçok büyük markaya,
hastanelere, kamu kurumlarına, limanlara, bankalara hizmet veriyoruz ve istikrarlı
büyümemizi sürdürüyoruz. Biz, sürdürülebilir bir büyüme için yerli sermayenin
gücüne inanıyor ve bu doğrultuda ülke ekonomisine katkıda bulunmak için
çalışıyoruz. Geçtiğimiz her gün, iş dünyasının tek noktadan erişilebilen, teknolojik
ve sürdürülebilir çözümlere olan ihtiyacı artıyor. Biz de bu ihtiyaca daha
güçlü yanıt verebilmek için hizmetlerimizin entegre yapısını yeni bir kurumsal
mimari altında daha bütüncül bir modele taşıdık. Önümüzdeki dönemde veriye dayalı
yönetim ve süreç verimliliği odağında müşterilerimize daha fazla değer sunmaya
devam edeceğiz dedi.

Levent Güler sözlerine şöyle devam etti: Teknoloji ve dijitalleşme, artık her sektörde
olduğu gibi bizim de en kritik odak alanlarımızdan biri haline geldi. Bu
alandaki yatırımlarımızın gücüyle, hizmet sunduğumuz tüm sektörlerde operasyonel
mükemmeliyeti bambaşka bir seviyeye taşıyoruz. Entegre yapımız ve stratejik
hedeflerimiz doğrultusunda, önümüzdeki dönemde 1 milyar dolarlık ciro büyüklüğüne
ulaşmayı hedefliyoruz.

3 çizginin olduğu her yerde, tüm hizmetler tek merkezden ve tek standartla sunuluyor
Toplantıda şirketin yenilenen yapılanmasını, büyüme vizyonunu ve 2026 hedeflerini
paylaşan Tepe Kurumsal İcra Kurulu Başkanı Murat Altıkardeşler, geçtiğimiz yıl
itibarıyla tüm hizmet süreçlerini yeniden ele aldıklarını ve teknoloji odaklı
yeni bir yapıya geçtiklerini söyledi. Altıkardeşler, altı markanın tek bir çatı
altında birleştirilmesinin müşteriye daha sade ve öngörülebilir bir hizmet modeli
sunduğunu, operasyonları ise daha verimli bir yapıya taşıdığını vurgulayarak,
Türkiye'nin dört bir yanındaki güvenlik, temizlik, yemek, teknik bakım, İSG
ve tesis yönetimi süreçlerini artık ortak bir akıl ve ortak standartla yönetiyoruz.
Bugün duyurduğumuz yeni model, iş yükünü azaltmayı, süreçleri sadeleştirmeyi,
zaman kazandırmayı ve böylece verimliliği artırmayı hedefliyor dedi. Tepe
Kurumsal'ın dönüşümünü Tepe yenileniyor sözleriyle özetleyen Altıkardeşler,
Artık sahada üç çizgimizi gördüğünüz her yerde tüm hizmet ihtiyaçlarınız tek
merkezden, tek standartla ve eksiksiz şekilde çözülüyor. Bu sadece bir iş modeli
değil, yerli, milli ve sorumluluk duygusuyla kurulmuş bütünleşik bir hizmet ekosistemidir
dedi.

400 Milyar TL büyüklüğünde bir pazardayız ve şirketler hizmetlerde entegrasyon
bekliyor
Murat Altıkardeşler konuşmasında sektörün büyüklüğüne de dikkat çekerek şunları
söyledi: Bugün entegre tesis yönetimi, güvenlik, yemek ve İSG hizmetlerini kapsayan
pazarın büyüklüğü yaklaşık 400 milyar TL'ye ulaşmış durumda. Şirketlerin
artık çok net bir beklentisi var: entegrasyon ve tek noktadan hizmet. Bizim ortaya
koyduğumuz yeni model tam olarak bu ihtiyaca cevap veriyor. Tüm hizmetlerin
tek elden yönetimi, tek fatura, tek muhatap ve tek takip sistemiyle sunulması
işverenler için ciddi bir zaman tasarrufu sağlıyor. İSG'den sarf malzeme tedarikine
kadar uzanan tüm operasyonların aynı merkezden yönetilmesi ise şirketlerin
kendi ana işine odaklanmasını çok daha kolay hale getiriyor.

Tepe Kurumsal, 2026'da yurt dışı açılımını hedefleri arasına aldı

Tepe Kurumsal, dijitalleşme ve entegre hizmet mimarisi üzerine kurduğu yeni yapıyı
yalnızca Türkiye ile sınırlı görmüyor. Şirket 2026'da hizmet modelini bölgesel
bir marka haline getirme hedefiyle yurt dışı açılım planlarını da devreye alıyor.
Avrupa başta olmak üzere farklı coğrafyalarda uygulanabilir bir operasyon
mimarisi oluşturmayı amaçlayan Tepe Kurumsal, teknoloji odaklı hizmet yaklaşımını
global ölçekte konumlandırmayı hedefliyor.

Yeni kurumsal kimliğin temeli: Müşteri, Çalışan ve Sürdürülebilir Gelecek
Yeni kurumsal kimliğin temelinin üç önemli odaktan oluştuğunu belirten Murat Altıkardeşler
şöyle konuştu: Müşteri, Çalışan ve Sürdürülebilir Gelecek… Bu üç başlık,
yalnızca yeni kimliğimizin değil, aynı zamanda yürüttüğümüz tüm dönüşüm projelerinin
ortak referans noktası. Artık bütün hizmet modelimizi bu üç eksen üzerinde
şekillendiriyoruz. Müşteri odağında oldukça güçlü bir konumdayız. Türkiye'de
yerli pazarın yaklaşık yüzde 10'una hitap ediyoruz. Bugün 2.000'den fazla
müşterimize, 10.000'in üzerinde projede hizmet sunuyoruz. Sadece 2025 yılında
200 yeni markayı bünyemize kattık. Çoklu hizmet satışlarında bu yıl yüzde 20 büyüdük,
gelecek yıl için ise yüzde 50 artış hedefliyoruz. Her yıl yüzde 10 seviyesinde
organik büyüme gösteriyoruz. dedi.

Tepe Kurumsal'ın hedefi: EFQM 5 Yıldız Yetkinlik Belgesi
EFQM Mükemmellik Modeli'nde 2026 yılı için ödül başvurusu hazırlıklarını yürüttüklerini
söyleyen Murat Altıkardeşler, şöyle konuştu: Altı şirketimizin katılımıyla
kapsamlı bir özdeğerlendirme süreci yürüttük ve EFQM Mükemmellik Modeli'nde
2026 yılı için ödül başvurusu hazırlıklarımıza başladık. Kurumsal dönüşüm programımızın
merkezine EFQM modelini yerleştirdik ve bu yaklaşımı hem mavi yaka hem
de beyaz yaka çalışanlarımıza yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Modelin tüm yedi
kriteri kapsamında çalışmalarımızı tamamlayarak özdeğerlendirme sürecini sonuçlandırdık.
Odak grup çalışmaları, eğitimler ve farkındalık programlarıyla gelişim
yolculuğumuzu sürdürüyoruz. Bu süreçte EFQM 5 Yıldız Yetkinlik Belgesi için
başvurumuzu hazırlıyor ve yıl içerisinde Yetkinlik Ödülü almayı hedefliyoruz.

2030 hedefimiz: Entegre hizmetten entegre veriye geçiş
Tepe Kurumsal'ın sürdürülebilir gelecek vizyonunu anlatan Altıkardeşler, kendilerini
yalnızca temizlik, güvenlik veya yemek hizmeti sunan bir grup değil, veriye
dayalı, dijitalleşmiş ve sürdürülebilirlik odaklı bir hizmet platformu olarak
konumlandırdıklarını söyledi. HR, CRM, mobil uygulama ve bulut teknolojilerini
kapsayan dört temel üzerinden 100'ün üzerinde dijital sürecin yeniden yapılandırıldığını,
insansız temizlik araçları, IoT uygulamaları, veri odaklı yönetim
sistemleri ve otomasyon yatırımlarının hızla büyüdüğünü belirtti. Bugün bir AVM'de
güvenliği sağlayan ekipten, aynı kampüste yemeği yapan ve tesis yönetimini
yürüten ekibe kadar tüm operasyon Tepe Kurumsal çatısı altında birleşiyor. Odaklandığımız
ve hayata geçirmek üzere olduğumuz operasyonların tek ekrandan izlenebildiği,
risklerin önceden tahmin edildiği ve enerjinin optimize edildiği bir
yapı hedefliyoruz. Bizim için 2030 sadece 'entegre hizmet' değil, aynı zamanda
'entegre veri' demek sözleriyle geleceğe ilişkin yol haritasını paylaştı.

Tepe Kurumsal Türkiye'nin istihdam sıralamasında 9. Sırada
Konuşmasının sonunda çalışan odağı kapsamında Bilkent Holding çatısı altında yaklaşık
40.000 kişinin bulunduğunu, bunun 30.000'inin Tepe Kurumsal çatısı altında
görev yaptığını söyleyen Altıkardeşler, şirketin Türkiye'nin istihdam sıralamasında
9. sırada yer aldığını ve kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların
sürdüğünü aktardı. Tepe Akademi aracılığıyla yılda 1 milyonun üzerinde eğitim
verildiğini, çalışan bağlılığını güçlendiren sadakat programlarının devrede olduğunu,
Tepe Hayat yapısıyla deprem, yangın ve acil durumlara yönelik profesyonel
eylem planları oluşturulduğunu dile getirdi.



-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -