Basın Bülteni- TKYD, şirketler için geliştirdiği Öz Değerlendirme Araçlarını yaza veda buluşmasında tanıttı

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), şirketlerin kurumsal yönetim seviyelerini
ölçebilmeleri ve gelişim alanlarını belirleyebilmeleri amacıyla geliştirdiği
Öz Değerlendirme Araçları lansmanını, TKYD Başkan Yardımcısı, TSKB Genel Müdürü
ve Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Uyar'ın ev sahipliğinde, TSKB Cennet Bahçesi'nde
üyelerin geniş katılımıyla düzenlenen yaza veda buluşmasında gerçekleştirdi.

TKYD Öz Değerlendirme Araçları lansmanı üyelerin büyük ilgisiyle karşılanırken,
TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, açılış konuşmasında şunları vurguladı:
Kurumsal yönetim, sadece iyi yönetim için değil, sürdürülebilir büyüme ve uzun
vadeli değer yaratma için vazgeçilmez bir unsur haline geldi. Bugün tanıtımını
yaptığımız Öz Değerlendirme Araçları, kuruluşlarımızın güçlü ve gelişime açık yönlerini
görmelerine ve kendi yol haritalarını oluşturmalarına imkân sağlayacak.
Çünkü biliyoruz ki kurumların sürdürülebilir başarıyı yakalayabilmesi için, kendilerini
sürekli sorgulamaları, yenilemeleri ve geliştirmeleri gerekiyor.

Lansman toplantısında TKYD Genel Sekreteri Güray Karacar ise geliştirdikleri Öz
Değerlendirme Araçları kapsamını şu sözlerle özetledi: Öz Değerlendirme Araçları,
kuruluşlarımızın kendi kurumsal yönetim seviyelerini ölçmelerine, güçlü ve
gelişime açık yönlerini görmelerine imkân sağlayacak. Şeffaflık, hesap verebilirlik,
adillik ve sorumluluk ilkeleri ışığında hazırlanan bu model, her kurumun
kendi yol haritasını oluşturmasına katkıda bulunacak. Bu çalışmamız, özellikle
yeni yılda TKYD yönetim kurulu ile beraber kadınların kurdukları dernekleri de
fırsat eşitliği yaratmak üzere önceliklendirecek.

Kurumlara Yol Gösteren Bir Araç
TKYD Öz Değerlendirme Araçları, şirketlerin ve sivil toplum kuruluşlarının mevcut
durumlarını analiz etmelerini ve bu doğrultuda somut adımlar atmalarını sağlıyor.
Test aracılığıyla kurumlar, gelişim alanlarını net biçimde görebiliyor ve
bu sayede sürdürülebilir bir kurumsallaşma süreci başlatabiliyor.

Kurumsal yönetim yolculuğunda kurumların kendi gelişim haritalarını belirlemelerine
yardımcı olmayı hedefliyoruz diyen TKYD Genel Sekreteri Güray Karacar, testin
kurumlara uluslararası standartlarda bir yol gösterici sunduğunu belirtiyor.

KOBİ ve STK'lar İçin Ölçülebilir Gelişim
Öz Değerlendirme Araçları, KOBİ'ler için 88, STK'lar için 100 sorudan oluşan kapsamlı
bir yapı sunuyor. Yanıtlar, şeffaflık, hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik,
iç denetim mekanizmaları ve etik değerler başlıkları altında değerlendiriliyor.
Değerlendirme sonunda hazırlanan Öz Değerlendirme Sonuç Dosyası, kurumların
güçlü ve gelişime açık alanlarını bir rapor olarak ortaya koyarken, özelleştirilmiş
bir yol haritası da sunuyor. Böylece gerek KOBİ'ler gerekse STK'lar için
kurumsal yönetim ilkelerine uyum artık ölçülebilir ve gelişim odaklı bir hale
geliyor.

Katılım ve Gizlilik
TKYD Öz Değerlendirme Araçları'na kurumlar, www.tkyd.org adresinden kayıt olarak
erişebiliyor. Tüm yanıtlar KVKK kapsamında gizlilik esasına göre korunuyor ve
üçüncü kişilerle paylaşılmıyor.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -