Basın Bülteni- Beymen Group CEO’su Elif Çapçı, W20 Summit’te sürdürülebilirlik ve eşitlik alanındaki çalışmalarını aktardı

Dünyanın en etkili küresel ekonomik iş birliği platformu G20'nin açılım gruplarından
biri olan W20 Summit 12-14 Ekim 2025 tarihleri arasında Güney Afrika'nın Johannesburg
şehrinde düzenlendi. W20 Summit kapsamında gerçekleştirilen Women CEO Forum - Corporate
Leadership in Challenging Times oturumunda konuşan Beymen Group CEO'su Elif
Çapçı, küresel iş birliklerinin sürdürülebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği
alanlarında özel sektör üzerindeki etkisine değinerek, Beymen Group'un bu
konularda yürüttüğü öncü çalışmaları paylaştı.

Çapçı, kadınların ekonomik yaşamdaki rolü ve kapsayıcı liderliğin sürdürülebilirliğe
katkılarını vurgulayarak, bu konuda yol katetmek için özel sektörün toplumsal
cinsiyet eşitliği alanındaki sorumluluklarına değindi.

Beymen Group'un kadın istihdamına yaptığı yatırımları paylaşan Çapçı, 2024 yılında
çalışanlarının %44'ünün kadın olduğunu, yeni işe alımların yarısının kadınlardan
oluştuğunu ve 2030 itibarıyla toplam istihdamda %50 kadın oranına ulaşmayı
hedeflediklerini belirtti. Beymen Group'un, UN Women's Empowerment Principles'a
imza atarak toplumsal cinsiyet eşitliğini işe alım, terfi süreçleri, liderlik
geliştirme, tedarik zinciri ve kurumsal yönetişim süreçlerine entegre ettiğini
ve kadınların kariyer gelişimi için mentorluk programları, liderlik eğitimleri
ve rotasyonlu görevler gibi organizasyonel fırsatlar sağlandığını aktardı WWD'nin
2024 50 Güçlü Kadın listesine giren ilk Türk kadın olarak Elif Çapçı, kadınların
liderlik rollerini güçlendirmenin sosyal bir gereklilik olmanın ötesinde,
kurumlara stratejik bir rekabet avantajı kazandırdığını ifade etti. Genç nesil
tüketicilerin değer odaklı yaklaşımına ayrıca vurgu yapan Çapçı, Beymen'in
kültür, sanat, kapsayıcılık ve sürdürülebilirliği bir araya getirerek anlamlı bir
marka deneyimi sunduğunu belirtti. Gen Z tüketicilerin artık sadece ürünlere
değil, topluma olan sorumluluklarını da değerlendirdiğine dikkat çekti.

Çapçı, G20 gibi çok taraflı ittifakların özel sektör uygulamaları üzerindeki etkisine
de değindi. Bu uluslararası platformların, sürdürülebilir finans, iklim direnci
ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi alanları önceliklendirerek, düzenleyici
çerçeveleri, yatırımcı kriterlerini ve tüketici davranışlarını şekillendirebildiğini
belirtti. Bu ittifakların yalnızca diplomasi araçları değil, aynı zamanda
faaliyet gösterilen pazarlarda dönüşümün ve güvenilirliğin güçlü itici güçleri
olduğunu vurguladı.

G20'nin kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki rolünü güçlendiren yan oluşumu olarak
W20'nin kritik bir platform olduğunu ve W20 aracılığıyla, kadın liderlerin
iş birliğini artırmayı, kapsayıcı büyüme ve sürdürülebilirlik odaklı politikaları
geliştirmeyi desteklediklerini vurguladı.

Çapçı, önümüzdeki 20 yılda kadınların teknoloji, iklim değişikliği ve dijital platformlar
alanında fırsatlarla birlikte zorluklarla da karşılaşacağını ve bu alanlarda
STEM, dijital okuryazarlık ve global ağlara yatırım yapılmasının önemini
vurguladı.

Etkinliği değerlendiren Elif Çapçı şöyle konuştu:
Kadınların ekonomik hayattaki varlığını korumanın ve güçlendirmenin, artık yalnızca
sosyal bir sorumluluk değil, sürdürülebilir büyümenin ve rekabet gücünün temel
şartı olduğunu düşünüyor ve Beymen Group olarak, eşitliği işimizin kalbine
koyarak fark yaratıyoruz.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -