Basın Bülteni- Akış360, işverenlerle iş arayanları güvenilir bir şekilde buluşturuyor

İşgücü piyasasındaki hızlı sirkülasyon, daha akılcı ve sürdürülebilir çözüm ihtiyacı
doğuruyor. Bu doğrultuda geliştirilen online platform, iş arayanlar ile işverenleri
güvenilir, etkili ve hızlı bir şekilde buluşturarak istihdam süreçlerine
stratejik katkıda bulunuyor. Taraflar arasında güçlü bir köprü kuran platform,
insan kaynağına dayalı tüm süreçleri daha verimli ve sürdürülebilir hale getiriyor.

Türkiye ekonomisinde son yıllarda yaşanan dönüşüm, işgücü piyasasında da önemli
yapısal değişimleri beraberinde getiriyor. İnşaat, turizm, üretim ve lojistik gibi
dinamik sektörlerde işgücüne talep artarken, istihdam süreçlerinde daha esnek
ve çözüm odaklı yaklaşımlar öne çıkıyor. Bu doğrultuda faaliyet gösteren Akış360'ın
Kurucusu Gökhan Akbulut, işverenlerle iş arayanları hızlı ve etkili biçimde
buluşturan özel istihdam modeliyle, sektörel ihtiyaçlara yenilikçi bir çözüm
sunuyor.

Doğru eşleşme ve şeffaf başvuru süreçleri sunuyoruz
İş piyasası aktörlerinin istikrarlı ortak bir noktada buluşmalarında köprü görevi
gördüklerinin altını çizen Gökhan Akbulut, Son dönemde işverenler nitelikli
personel bulmakta zorlanıyor, iş arayanlar da sağlam ve sürdürülebilir iş fırsatlarına
ulaşmakta güçlük çekiyor. Kurduğumuz sistem ise şirketlerin ihtiyaç duyduğu
nitelikli personele hızlı ve güvenilir biçimde ulaşmasına olanak tanıyor.
Aynı zamanda iş arayanlar da başvuru süreçlerinin şeffaf ve takip edilebilir olmasından
faydalanabiliyor. Böylece işverenler ve adaylar arasında doğru eşleşmeler
kolaylaşıyor, istihdam süreçleri her iki taraf için de daha etkin hâle geliyor.
Sistem, adayların deneyim ve yetkinliklerini değerlendirirken, işletmelerin
pozisyon gereksinimlerini de dikkate alıyor. Bu sayede işe yerleştirme kısa vadeli
bir çözüm olmaktan çıkıyor. İstihdamda sürdürülebilir bir yapının oluşmasına
katkıda bulunuyor. İşverenler ve çalışanlar, artık daha hızlı ve güvenli bir
süreçle birbirine ulaşabiliyor ifadelerini kullandı.

Teknolojik altyapımız ve yapay zekayla istihdam süreçleri daha verimli oluyor
Yaşanan işgücü sıkıntılarına karşı daha proaktif bir yaklaşım benimsediklerini belirten
Akış360 Kurucusu Gökhan Akbulut, 12 yıllık deneyimimizle oluşturduğumuz
platformumuz Antalya, İzmir, İstanbul ve Bursa gibi yoğun talep gören şehirlerde
yerel işgücünü analiz ediyor. Arz-talep dengesini gerçek zamanlı verilerle
yönetiyor. Şirketlerin ihtiyaç duyduğu pozisyonlara en uygun adaylara kısa sürede
ulaşmasına yardımcı olurken, adayların süreç boyunca haklarının korunduğundan
emin olmasına olanak tanıyor. Turizm, lojistik, üretim ve sağlık gibi sektörlerdeki
deneyimli kadro havuzu, eşleşmeleri hızlandırıyor ve doğruluğunu artırıyor.
Teknolojik altyapı ve yapay zeka destekli eşleştirme sistemleri, istihdam süreçlerini
hem işveren hem de iş arayan için daha verimli hâle getiriyor şeklinde
konuşarak değerlendirmelerini şöyle sonlandırdı:

Amacımız, yalnızca bugünün değil, aynı zamanda geleceğin işgücü dinamiklerini de
göz önünde bulundurarak sürdürülebilir çözümler sunmak. İşverenlerle iş arayanları
hızlı, güvenilir ve etkin bir şekilde bir araya getiren bir model geliştirdik.
Güçlü teknolojik altyapımız ve veri odaklı eşleştirme sistemimiz sayesinde
işe alım süreçlerini optimize ediyor, her iki taraf için de zaman ve kaynak tasarrufu
sağlıyoruz. Geniş sektör yelpazesine yayılan aday havuzumuz ve şeffaf
süreç yönetimimiz hem işverenlerin hem de adayların beklentilerine uygun çözümleri
kolaylaştırıyor. Bu yaklaşım, yalnızca kısa vadeli ihtiyaçlara değil, aynı
zamanda uzun vadeli işgücü planlamasına da değer kazandırıyor.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -