OPET YK Üyesi Öztürk, Heroes Women Role Model List 2025'in Top 100 Women Executives listesinde ilk 5'te yer aldı

OPET Yönetim Kurulu Üyesi, Eşitsek Fark Eder ve Kadın Gücü Projesi Lideri Filiz
Öztürk, Heroes Women Role Model List 2025'in Top 100 Women Executives listesinde
ilk 5'te yer aldı. Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen çalışmalarıyla
bilinen Öztürk, küresel çapta en etkili kadın yöneticiler listesine girerek, OPET'in
çeşitlilik ve kapsayıcılık vizyonunun uluslararası düzeyde takdir edilmesini
sağladı.

OPET Yönetim Kurulu Üyesi, Eşitsek Fark Eder ve Kadın Gücü Projesi Lideri Filiz
Öztürk, iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeyi amaçlayan, uluslararası
alanda en prestijli listelerden biri olarak kabul edilen Heroes Women
Role Model List 2025'in, Top 100 Women Executives listesinde dünyanın en etkili
kadın yöneticileri arasına girdi. INvolve tarafından YouTube iş birliğiyle düzenlenen
programda, Filiz Öztürk, küresel çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici
arasında yer aldı.

2018 yılından bu yana yayımlanan ve küresel ölçekte ilham verici kadınların başarılarını
tanıtan Heroes List, iş dünyasında cinsiyet eşitliğini destekleyen ve
liderlik alanında örnek olan profesyonelleri öne çıkarıyor. Heroes List'in Top
100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın yöneticiler) listesi, farklı
sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticilerin kapsayıcı liderlikleri,
çeşitlilik ve eşitlik için yarattıkları etki üzerinden değerlendiriyor. Bu yılki
değerlendirmeler sonucunda Top 5 Women Executives arasında yer alan OPET
Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk, sadece OPET'de değil Türkiye'de akaryakıt sektörünün
çehresini değiştiren Kadın Gücü Projesi'nin liderliğini üstlenmiş bir isim.

KADIN GÜCÜNÜN KÜRESEL ÇAPTA TAKDİR EDİLDİĞİNİ GÖSTERİYOR
Top 5 Women Executives'te yer almanın onur verici olduğunu ifade eden Filiz Öztürk,
Böylesine önemli bir listede yer almayı, OPET'in yıllardır savunduğu çeşitlilik,
kapsayıcılık ve eşitlik vizyonunun uluslararası alanda da takdir edilmesi
olarak görüyorum. Mart 2018'de Mesleğin cinsiyeti olmaz mottosuyla başlattığımız
Kadın Gücü Projesi ile akaryakıt sektöründe gerçek bir dönüşüm yaratmayı
hedefledik. Kadın Gücü Projemizle birlikte bugün istasyonlarımızda daha fazla kadının
istihdam edildiğini, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımının güçlendiğini
görmek, bu yolculuğun en büyük ödülü. İş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığı
teşvik eden küresel bir listede yer almak, aynı zamanda OPET'in tüm
ekibinin, iş ortaklarımızı, Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder Projesi'ne inanan
herkesin ortak başarısı. Böyle bir listede yer almak tüm bu adımlarımızın küresel
çapta takdir edildiğini göstermesi açısından çok değerli değerlendirmesinde bulundu.

KADIN GÜCÜ, EŞİTSEK FARK EDER PROJESİ İLE BİR ADIM DAHA İLERİYE TAŞINDI
OPET ve Sunpet istasyonlarında projenin başladığı 2018 yılından bu yana toplamda
17.676 kadın çalışana ulaşıldığına işaret eden Filiz Öztürk, projenin sektör genelinde
de ciddi bir değişim yaratarak toplam kadın istihdamında önemli bir artış
getirdiğini belirtti.

Öztürk, Sektör genelinde bir değişime öncülük eden Kadın Gücü Projesi'ni daha da
ileriye taşımak hedefiyle Kasım 2023'te, UN Women ile de Eşitsek Fark Eder
Projesi'ni başlattık. Bu proje Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların
güçlenmesi ve kadın istihdamını artırmak için kapsamlı ve uzun vadeli bir programı
içeriyor. Proje ile BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) doğrultusunda
hem OPET Genel Müdürlük bünyesinde hem de OPET istasyonlarında toplumsal cinsiyet
eşitliğine duyarlı kurum politikaları ve uygulamalarının geliştirilmesi planlanırken
alınan bu aksiyonların sektörde öncü ve örnek olması, toplumsal fayda
yaratılması amaçlanıyor. Proje çerçevesinde OPET Genel Müdürlük ve istasyon
çalışanlarını kapsayacak Temel Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitim Programı'nın
hazırlıkları tamamlandı. 2025 yılı sonuna kadar tüm OPET Genel Müdürlük ve istasyon
çalışanlarının bu eğitimleri almış olması hedefleniyoruz ifadesini kullandı.

BUGÜNE KADAR 7 TÜRK KADIN YÖNETİCİ LİSTEDE YER ALDI
Filiz Öztürk'in bu yıl ilk 5'te yer aldığı listede bugüne kadar Bank of America,
Google, Unilever, HSBC, EY, Microsoft, Vodafone gibi dünya devlerinden liderlerin
yanı sıra 7 Türk kadın yönetici de yer aldı. 2017 yılından günümüze kadar,
Vodafone CEO'su Serpil Timuray, Citi EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) CEO'su
Ebru Pakcan, Publicis Groupe EMEA CEO'su Demet İkiler, Google EMEA Başkan Yardımcısı
Yonca Dervişoğlu, Hepsiburada CEO'su Nihan Onal Gökçetekin, Boeing Türkiye
Genel Müdürü Ayşem Sargın, Elsevier CEO'su Kumsal Bayazıt küresel çapta en etkili
en etkili kadınlar listesine adlarını yazdıran isimler oldu.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -