Basın Bülteni- Borusan Alpha Staj Programı, yetenekleri geleceğe hazırlıyor

Üniversite 3. ve 4. sınıf ya da yüksek lisans öğrencilerin uzun dönem stajyer olarak
değerlendirildiği Borusan Alpha Genç Staj Programı, bu yıl da yeteneklere
kapılarını açıyor. Yapay zeka tabanlı kişilik envanteri ve video mülakat avatarı
gibi dijital ve yenilikçi araçlarla süreci eşit, şeffaf ve verimli kılan bu program,
genç yetenekleri ve geleceğin liderlerini kariyer yolculuklarına en güçlü
şekilde hazırlıyor.

Borusan Holding, vizyonunu destekleyecek genç yetenekleri bünyesine katmak ve geleceğin
liderlerini yetiştirmek amacıyla yürüttüğü Borusan Alpha Staj Programı
ile bu yıl da kariyer yolculuklarında gençlere rehberlik ediyor.

Üniversite 3. ve 4. sınıf ya da yüksek lisans öğrencilerini uzun dönem stajyer olarak
değerlendiren Borusan Alpha Staj Programı kapsamında bu yıl 76 Alpha stajyeri
temmuz itibarıyla Borusan Grubu'na katılıyor. Alpha staj programı boyunca
öğrenciler haftanın iki ya da üç günü stajlarını yaparken bir yandan da eğitimlerine
devam edecekler.

Yapay zeka araçlarıyla farklı ve verimli aday deneyimi
Trendlere ve işgücü gereksinimlerine göre her yıl güncellenen program, yapay zekanın
iş süreçlerindeki öneminin giderek arttığı, özellikle insan kaynakları alanında
adaylar ve işverenler için farklılaşan deneyimler sunduğu bu dönemde yetkinlik
setini bu doğrultuda şekillendirdi. Yapay zeka tabanlı kişilik envanteri
aracı sayesinde yetkinliklere göre detaylı analizler gerçekleştiriliyor, böylece
potansiyeli yüksek genç yetenekler daha etkin bir şekilde değerlendiriliyor.

Değerlendirme sürecinde adaylar sırasıyla kişilik envanteri, İngilizce sınavı, video
mülakat, insan kaynakları ve yönetici mülakatı adımlarından geçiyor. Video
mülakat aşamasında akıllı asistan avatar ile gerçekleştirilen görüşmeler, adaylara
eşit ve şeffaf bir ortam sunuyor. Borusan, yapay zeka destekli analizler sayesinde
her aşamada hızlı, detaylı ve yüksek verimlilikte değerlendirmeler yapıyor.

Gerçek iş deneyimi, uzun soluklu bir kariyer fırsatı
Borusan Alpha Staj Programı, Borusan Holding ve Grup şirketlerinde, teknoloji, strateji,
iş geliştirme, finans, insan kaynakları, üretim, satış ve pazarlamaya
kadar geniş bir yelpazede gerçek iş deneyimi sunuyor.

Alpha stajyerleri ve genç yetenekler, programa adım attıkları ilk günden itibaren
tecrübeli Borusan profesyonelleriyle birlikte çalışarak pratik bilgi ediniyor,
farklı projelerde aktif rol alarak iş hayatının dinamiklerini bizzat deneyimliyor.
Program boyunca Borusan Akademi'nin tasarladığı kapsamlı gelişim takvimi
çerçevesinde, çevrimiçi ve yüz yüze eğitimler, uzman seminerleri ile birebir mentorluk
oturumları aracılığıyla destekleniyorlar. Staj sürecini başarıyla tamamlayan
adaylar, Borusan Alpha Genç Yetenek Programı'nın bir sonraki aşaması için
yeniden değerlendirmeye alınıyor. İki programın birbirini tamamlayan yapısı sayesinde,
genç yetenekler staj döneminde edindikleri deneyimlerin ardından Borusan
çatısı altında kariyer yolculuklarına kesintisiz devam etme fırsatı yakalıyor.
1991 yılından bu yana sürdürülen Alpha Genç Yetenek Programı, The Peer Awards
for Excellence tarafından uluslararası ödüle layık görülerek başarısını global
ölçekte de tescillemiş bulunuyor.

2024 yılında Borusan Alpha Staj Programına 107 Alpha stajyeri dahil oldu. Bu süreçte
başarılı performans gösteren 28 genç yetenek, mezuniyetlerinin ardından Borusan
çatısı altında tam zamanlı olarak kariyerlerine devam etmeye başladı. Genç
yeteneklerin elde tutulma oranı %96 gibi yüksek bir seviyeye ulaşırken, kadın
Alpha yeteneklerde bu oran %100 olarak gerçekleşti.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -